enewsodia
ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ଧାରକ କେବଳ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ମନୋନୀତ କରିପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ଆଇନ (ସଂଶୋଧନ) ବିଲ୍, 2024 ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ସର୍ବାଧିକ ଚାରି ଜଣ ନାମାଙ୍କନ ରଖିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ |
ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ଧାରକ କେବଳ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ମନୋନୀତ କରିପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ଆଇନ (ସଂଶୋଧନ) ବିଲ୍, 2024 ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ସର୍ବାଧିକ ଚାରି ଜଣ ନାମାଙ୍କନ ରଖିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ |ଏପରି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ଆସନ୍ତୁ ଏହି ରିପୋର୍ଟରେ ବିସ୍ତୃତ ଭାବରେ ଜଣାନ୍ତୁ ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ ଆଇନ ସଂଶୋଧନ ବିଲ୍ 2024 କ’ଣ ଏବଂ ଘରୋଇକରଣ ଦିଗରେ ପଦକ୍ଷେପ ନେଉଥିବା ବିରୋଧୀ କାହିଁକି ଅଭିଯୋଗ କରୁଛନ୍ତି?
ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ଆଇନ୍ (ସଂଶୋଧନ) ବିଲ୍ 2024 ର ମୁଖ୍ୟ ବିଷୟ |
1। ନାମଲେଖା ହୋଇଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ସଂଖ୍ୟାରେ ବୃଦ୍ଧି |
ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ଆଇନ (ସଂଶୋଧନ) ବିଲ୍, 2024 ଆକାଉଣ୍ଟ୍ ଧାରକମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଆକାଉଣ୍ଟରେ ସର୍ବାଧିକ ଚାରି ଜଣ ନାମାଙ୍କନ ରଖିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ | ପ୍ରାର୍ଥୀ କରିବା ପାଇଁ ଦୁଇଟି ଉପାୟ ହେବ | ପ୍ରଥମ ଉପାୟଟି ହେଉଛି ସମସ୍ତ ନାମୀଦାମୀଙ୍କୁ ଏକତ୍ର ସ୍ଥିର ଅଂଶ ପ୍ରଦାନ କରିବା, ଏବଂ ଦ୍ୱିତୀୟ ଉପାୟ ହେଉଛି ନାମାଙ୍କନକାରୀଙ୍କୁ ଏକ କ୍ରମରେ ରଖିବା, ଯାହା ଦ୍ one ାରା ଗୋଟିଏ ପରେ ଗୋଟିଏ ଟଙ୍କା ମିଳିବ | ଆପଣ କେଉଁ ବିକଳ୍ପ ବାଛିବେ ତାହା ଆପଣଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ |
ଆମେ ଆପଣଙ୍କୁ କହିବୁ ଯେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକ ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀ କେବଳ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ନାମାଙ୍କନ କରିପାରିବେ | ନୂତନ ପ୍ରସ୍ତାବ ଅନୁଯାୟୀ, ଆକାଉଣ୍ଟଧାରୀମାନେ ବର୍ତ୍ତମାନ ଏକରୁ ଅଧିକ ନାମାଙ୍କନ ଚୟନ କରିପାରିବେ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଏକାଧିକ ପରିବାର ସଦସ୍ୟ ଉପକୃତ ହେବେ | ତଥାପି, ଭାଲ୍ଟ ଧାରକମାନେ କେବଳ ଜଣେ ଉତ୍ତରାଧିକାରୀଙ୍କୁ ମନୋନୀତ କରିବାର ବିକଳ୍ପ ପାଇବେ |
2। ‘ମହତ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଗ୍ରହ’ର ସୀମା ମଧ୍ୟରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ |
‘ମହତ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁଧ’ର ସୀମା ବିଲରେ ପୁଣି ଥରେ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହି ସୀମା ଲକ୍ଷ ଥିଲା, ଯାହା ବର୍ତ୍ତମାନ ₹ 2 କୋଟିକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି | ବର୍ତ୍ତମାନର 5 ଲକ୍ଷ ଟଙ୍କା ସୀମା ଛଅ ଦଶନ୍ଧି ପୂର୍ବରୁ ସ୍ଥିର କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ ବର୍ତ୍ତମାନ ସମୟର ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ଏହାକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି।
– ଏହା ଯଥେଷ୍ଟ ଆଗ୍ରହ କ’ଣ?
‘ମହତ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁଧ’ ହେଉଛି ଏକ ଆଇନଗତ କିମ୍ବା ଆର୍ଥିକ ଶବ୍ଦ ଯାହା ସାଧାରଣତ ଏକ କମ୍ପାନୀ, ବ୍ୟାଙ୍କ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସଂସ୍ଥାରେ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି କିମ୍ବା ସଂସ୍ଥାର କେତେ ପ୍ରଭାବ ବା ମାଲିକାନା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରିବାକୁ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ | ଏହାକୁ ଏହିପରି ବୁ, ନ୍ତୁ, ବ୍ୟାଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ହେବା ପାଇଁ, ଯଦି ସେହି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କର ସେହି ବ୍ୟାଙ୍କରେ 5% ରୁ ଅଧିକ ଅଂଶଧନ ରହିବା ଉଚିତ, ତେବେ ଏହାକୁ ‘ମହତ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁଧ’ ଭାବରେ ବିବେଚନା କରାଯିବ |
ଭାରତରେ, ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ଆଇନ (ସଂଶୋଧନ) ବିଲ୍, 2024 ଅନୁଯାୟୀ ‘ମହତ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସୁଧ’ର ସୀମା ସଂଶୋଧିତ ହୋଇଛି। ଏହାପୂର୍ବରୁ ଏହି ସୀମା ₹ 5 ଲକ୍ଷ ଥିଲା, ଯାହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଯେ ଯଦି କ person ଣସି ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କର ଏକ ବ୍ୟାଙ୍କରେ lakh ଲକ୍ଷ କିମ୍ବା ତା’ଠାରୁ ଅଧିକ ପୁଞ୍ଜି ବିନିଯୋଗ ଥାଏ, ତେବେ ସେ ସେହି ବ୍ୟାଙ୍କରେ ଏକ ‘ମହତ୍ interest ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଗ୍ରହ’ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଉଥିଲା। ବର୍ତ୍ତମାନ ଏହାକୁ ₹ 2 କୋଟିକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି, ଅର୍ଥାତ୍ ନିର୍ଦ୍ଦେଶକ ହେବାକୁ ହେଲେ ସେହି ବ୍ୟାଙ୍କରେ ₹ 2 କୋଟି ନିବେଶ କରିବାକୁ ପଡିବ, ଯାହାଫଳରେ ତାଙ୍କର ‘ଯଥେଷ୍ଟ ଆଗ୍ରହ’ ରହିବ।
ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ଲକ୍ଷ୍ୟରେ କରାଯାଇଛି ଯେ ବ୍ୟାଙ୍କର ବଡ ନିବେଶକ ଏବଂ ଅଂଶୀଦାରମାନେ ଅଧିକ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଢଙ୍ଗରେ ବ୍ୟାଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିପାରିବେ ଏବଂ ଅଧିକ ଅଂଶଧନ ପାଇପାରିବେ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ବ୍ୟାଙ୍କର ନିଷ୍ପତ୍ତି ଅଧିକ ସ୍ୱଚ୍ଛ ଏବଂ ଦାୟିତ୍। ଗ୍ରହଣ କରିବ।
ବ୍ୟାଙ୍କ ଆଇନ ସଂଶୋଧନ ବିଲ୍ 2024 ଲୋକସଭାରେ ପାରିତ ହୋଇଛି, ଜାଣନ୍ତୁ ଏଥିରେ କ’ଣ ବିଶେଷ?
3। ସୀମିତ କାର୍ଯ୍ୟକାଳରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ |
ଏହା ବ୍ୟତୀତ ଏହି ବିଲରେ ସମବାୟ ବ୍ୟାଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ବୃଦ୍ଧି କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରସ୍ତାବ ରହିଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ ସମବାୟ ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକର ନିର୍ଦ୍ଦେଶକଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ 8 ବର୍ଷ ଥିଲା, ଯାହା ବର୍ତ୍ତମାନ 10 ବର୍ଷକୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯିବ | ଏହି ପଦକ୍ଷେପ ସମ୍ବିଧାନ (97 ତମ ସଂଶୋଧନ) ଅଧିନିୟମ, 2011 ସହିତ ଅନୁରୂପ ଅଟେ, ଯାହା ସହଯୋଗୀ ଅନୁଷ୍ଠାନଗୁଡିକର ପ୍ରଶାସନିକ ସଂରଚନାରେ ସଂସ୍କାର ଆଣିବା ପାଇଁ ନିଆଯାଇଥିଲା |
– ସମବାୟ ବ୍ୟାଙ୍କ କ’ଣ?
ସମବାୟ ବ୍ୟାଙ୍କ ହେଉଛି ଏକ ପ୍ରକାର ବ୍ୟାଙ୍କ, ଯାହା ଏହାର ସଦସ୍ୟତା ଭିତ୍ତିକ ଢାଞ୍ଚାରେ କାମ କରେ | ଏହାର ଅର୍ଥ ହେଉଛି ଏହି ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକର ସଦସ୍ୟ ଅଛନ୍ତି, ଯେଉଁମାନେ ବ୍ୟାଙ୍କରେ ଟଙ୍କା ଜମା କରନ୍ତି ଏବଂ ଏହାର ପ୍ରତିବଦଳରେ ବ୍ୟାଙ୍କରୁ ସେବା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି | ଏହି ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକର ମୂଳ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ସେମାନଙ୍କର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ସହାୟତା ପ୍ରଦାନ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତିରେ ଉନ୍ନତି ଆଣିବା ଏବଂ କେବଳ ଲାଭ ପାଇବା ନୁହେଁ |
ସମବାୟ ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡ଼ିକରେ ସାଧାରଣତ ଛୋଟ ବ୍ୟବସାୟୀ, କୃଷକ ଏବଂ ଗରିବ ଶ୍ରେଣୀର ଲୋକମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସଦସ୍ୟ ଭାବରେ ରହିଥାନ୍ତି | ଏହି ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କୁ loans ଣ (ଛୋଟ ୠଣ) ଏବଂ ସଞ୍ଚୟ ସ୍କିମ୍ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ଆର୍ଥିକ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥାଏ | ଆହୁରି ମଧ୍ୟ, ଏହି ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡ଼ିକ ସଦସ୍ୟମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଲାଭ ବଣ୍ଟନ କରନ୍ତି, ଯାହା ସାଧାରଣତ ସେମାନଙ୍କ ଜମା ଉପରେ ସୁଧ ଆକାରରେ ଥାଏ |
ସମବାୟ ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକ ରିଜର୍ଭ ବ୍ୟାଙ୍କ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ (ଆରବିଆଇ) ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ନିୟନ୍ତ୍ରିତ | ଯଦିଓ ଜାତୀୟ ବ୍ୟାଙ୍କ ତୁଳନାରେ ଛୋଟ, ତଥାପି ସେମାନେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି, ବିଶେଷକରି ଗ୍ରାମାଞ୍ଚଳ ଏବଂ କମ୍ ବିକଶିତ ଅଞ୍ଚଳରେ | ଏହି ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକ ପାଇଁ ସରକାର ଅନେକ ନିୟମ ଏବଂ ମାନକ ସ୍ଥିର କରିଛନ୍ତି ଯାହା ଦ୍ୱାରା ସେମାନଙ୍କର ଆର୍ଥିକ ସ୍ଥିତି ସ୍ଥିର ରହିବ ଏବଂ ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ନିଶ୍ଚିତ କରିପାରିବେ।
ବେତନ ନିର୍ଣ୍ଣୟରେ ଅଧିକ ସ୍ୱାଧୀନତା |
ଏହି ବିଲ୍ ଅଧୀନରେ ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକ ବର୍ତ୍ତମାନ ସେମାନଙ୍କର ବିଧିଗତ ଅଡିଟରମାନଙ୍କୁ ଦେୟ ଦେବାରେ ଅଧିକ ସ୍ୱାଧୀନତା ପାଇବେ | ସାଧାରଣତ ,, ଅଡିଟରମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଦିଆଯାଉଥିବା ପାରିଶ୍ରମିକ ପୂର୍ବରୁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ନିୟମ ଏବଂ ସୀମା ଅଧୀନରେ ରହିଥିଲା | ଏହି ନୂତନ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଅଧୀନରେ, ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକ ଅଡିଟରଙ୍କ ଦେୟ ସମ୍ବନ୍ଧରେ ଅଧିକ ନମନୀୟତା ପାଇବେ, ଅର୍ଥାତ୍ ସେମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଆବଶ୍ୟକତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟର ଜଟିଳତା ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ଅଡିଟରମାନଙ୍କୁ ଉପଯୁକ୍ତ ପାରିଶ୍ରମିକ ସ୍ଥିର କରିପାରିବେ |
ଏହି ସଂଶୋଧନର ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ହେଉଛି ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡ଼ିକୁ ସେମାନଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଅଡିଟରମାନଙ୍କୁ ଉଚିତ ଏବଂ ଯୁକ୍ତିଯୁକ୍ତ ଦେୟ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିବା | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଯଦି ସାଧାରଣ ବ୍ୟାଙ୍କ ଅପେକ୍ଷା ବ୍ୟାଙ୍କର ଅଡିଟ୍ ଅଧିକ ଜଟିଳ, ତେବେ ଏହା ଏକ ଉଚ୍ଚମାନର ଅଡିଟର ଆବଶ୍ୟକ କରିପାରନ୍ତି ଏବଂ ଅଧିକ ପାରିଶ୍ରମିକ ଦେବାକୁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଦେବାକୁ ସମର୍ଥ ହେବେ | ଏହା ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅଡିଟର ଚୟନ ଏବଂ ଦେୟ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ଅଧିକ ବୃତ୍ତିଗତ ଏବଂ ନମନୀୟ କରିବ ଏବଂ ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟଭାର ଏବଂ ଆବଶ୍ୟକତା ପାଇଁ ସେବାଗୁଡିକୁ ଅଧିକ ଉପଯୁକ୍ତ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ ହେବେ |
5। ରିପୋର୍ଟ ତାରିଖରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ |
ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକର ନିୟାମକ ଅନୁପାଳନ ପାଇଁ ରିପୋର୍ଟ ତାରିଖଗୁଡିକ ସଂଶୋଧିତ କରାଯାଇଛି | ବର୍ତ୍ତମାନ ରିପୋର୍ଟ ତାରିଖଗୁଡିକ ପ୍ରତ୍ୟେକ ମାସର 15 ତମ ଏବଂ ଶେଷ ଦିନ ହେବ, ଯେତେବେଳେ କି ଏହି ତାରିଖଗୁଡିକ ଦ୍ୱିତୀୟ ଏବଂ ଚତୁର୍ଥ ଶୁକ୍ରବାରରେ ସ୍ଥିର କରାଯାଇଥିଲା | ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ବ୍ୟାଙ୍କଗୁଡିକର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାକୁ ଅଧିକ ବ୍ୟବସ୍ଥିତ ଏବଂ ସମୟାନୁବର୍ତ୍ତୀ ରିପୋର୍ଟ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ କରିବ |
ବର୍ତ୍ତମାନ ଆସନ୍ତୁ ଜାଣିବା ଏହି ବିଲ୍କୁ ନେଇ ବିରୋଧୀଙ୍କ ଚିନ୍ତା କ’ଣ?
2024 ବ୍ୟାଙ୍କିଙ୍ଗ୍ ଆଇନ (ସଂଶୋଧନ) ବିଲ୍ ଉପରେ ଆଲୋଚନା ବେଳେ ବିରୋଧୀ ଦଳ ଏହି ବିଲ୍କୁ ତୀବ୍ର ସମାଲୋଚନା କରି ଏହାକୁ ଘରୋଇକରଣ ଦିଗରେ ଏକ ପଦକ୍ଷେପ ବୋଲି କଂଗ୍ରେସ କହିଛି |
